时刻对任何人而言都是重要资源，对管理人员更是宝贵；然而在环境的下，一般人常会自己上应做的事，而去处理一些突发状况或干扰最大的事，结果把日子步骤弄得天天都在敷衍突发的紧急情况，无形中献身许多日子及作业上的趣味及享用。 黄骅招聘网

你是否有时刻管理不良的征兆？看看以下这些问题： 

1、你是否一起进行着许多个作业方案，但好像无法悉数完结？ 

2、你是否因顾忌其他的事而无法会集心力来做现在该做的事？ 

3、如果作业被中止你会特别盛怒？ 

4、你是否每夜回家的时分累得筋疲力尽却又觉得好象没做完什么事? 

5、你是否觉得老是没有什么时刻做运动或休闲，乃至仅仅随意玩玩也没空？ 

对这些问题，只要有两个答复“是”的话，那你的时刻管理就出了问题。 

有用的个人时刻管理必须先对日子的意图加以建立。先去“面对”并“发现”自己日子的在何处，问问自己：“为什么而忙？”“究竟想要完结什么？完结什么？”问自己这些问题或许不是挺舒服的事，但对自己的日子颇有启示效果。接下来应要求自己“凡事必须求其完结”，未完结的作业，第二天又回到你的桌上，要你去修正、增订，因而作业就得再做一次。不管有没有再拖下去，订单的退件率、客户的诉苦很可能因而随之而来。 

力求完结的优点是会使日子步骤有节奏感，可增加作业效率，增加感及成就感，对作业的发展也较能把握。 

时刻管理可遵从下列一些简略的准则： 

（１）设定作业及日子，并别离其优先次第。 

（２）每天把要做的事列出一张清单。 

（３）执行作业应照已订之优先次第。 

（４）自思“现在做什么事最能有用地使用时刻”，然后当即去做。 

（５）把不必要的事丢开。 

（６）每次只做一件事。 

（７）干事力求完结。 

（8）当即行动，不行等候、延迟。 最终，要善用一些手册、日记本、桌历、月历或其他记事簿、电话地址簿等工具来帮忙自己做好时刻管理。能有用把握时刻的管理人务员，必定是个常胜的管理者。  黄骅招聘网