黄骅招聘网 职场上因没有才能而失利的人习认为常，可有些职场人分明有才能，为何也失利了呢？ 　　前两天看了一档电视节目《职来职往》。在节目中，18位职场达人，经过对求职者的第一印象、现场提问和求职短片三关来对求职者进行现场面试。亮灯表明支持，灭灯表明不支持。

节目进行18分钟后，第一位求职者求职成功，拿到了某公司的推荐信。紧接着，下一位求职者——一位身穿白西服的男青年，在主持人的介绍下翩翩走上台来。一上台，他便叽里呱啦地说了几句外国话。然后自我翻译道：我叫某某某，来自于我国石油大学。刚才呢，我分别用日语、俄语、阿拉伯语，还串了一点儿西班牙语，介绍了一下我自个。紧接着他又说：我想求得一份总司理助理的职位，方针月薪是8000元。

在全部介绍进程，我注意到，他的身体晃动起伏十分大，右手不停地打着手势。特别是讲到那几国言语的时候，手势动作十分微弱。当他介绍完自个时，还转过头，满意地看了看主持人。这些细节现已把他惟我独尊的情绪暴露无遗。 　　当有嘉宾问他，你们石油大学的毕业生究竟好不好找工作时，他便开端喋喋不休地建议慨叹。从最初入学时传闻的年薪20万，到去年找工作时，某公司人力司理通知他的月薪800元。最终，他又弥补一句：“不过，近来薪酬涨了，前两天刚问了同学，900元。”这时，他伸出手，又做了一个“900元”的手势，一副大材小用的样子。在他说话的进程中，18位达人有的在垂头翻看手中的资料，有的在打哈欠，均表现出不相同程度的厌烦。

当主持人请18位达人给他的第一印象示灯时，18盏灯只亮了11盏。主持人请灭灯的一位达人做点评。那位东方风行乐峰网副总司理言语尖锐地说：“我有点儿快听不下去了。由于我觉得，从你出来到现在，太不真挚了。你全部的状况，就像你这白西服相同，太装了。” 　　第二关进行的是专业技能考评。当一位达人向他提出疑问时，他却所答非所问：“这个听起来就是一个项目跟进的内容。”那位达人再次着重，你只需回答我的疑问就可以了。此关完毕后，亮着的灯只剩下了5盏。 　　在第三关求职短片中有这么一个画面，一个女人坐在草地上哭，他曩昔对她说：唉，哭什么呀。工作不好找有没有？薪酬不行花有没有？仍是男朋友不行给力有没有？学石油的伤不起呀！ 　　老是把“石油大学的”、“学石油的”挂在嘴边。让人不由觉得，此人不明白收敛，过于浅陋和浮躁。

接着，主持人请光线传媒的一位总司理做点评。这位达人说，我十分想把我这些年来一向牢记的一句话送给你：懂得太少，表现太多；才调太少，矛头太多。不要再把知道的那一点点东西全部表现出来，那不是你的优势。 　　到最终，18盏灯全部平息，他的求职以失利告终。 　　一位名牌大学的高才生，就这么在舞台上丢失落地飘曩昔了。尽管后来他把自个的薪酬标准降到2000元到3000元，可仍是没有一位达人愿意录用他。 　　他的经验通知咱们，面临杂乱纷纭的职场，永久不要认为自个知道了全部，自认为才高八斗恃才傲物，只能致使做人及事业的失利，这不是智者的所作所为。黄骅招聘网