多年办公室工作经历，熟练运用办公软件。负责办公室日常事物，档案资料管理，质量管理体系（3C认证、9000认证）人力资源资料的编制工作，负责人力资源招聘（招聘，岗前培训，跟踪，调配，录用，员工档案建立等），考勤汇总，会议室的安排，员工劳动合同签订、解除，各类保险核算与缴纳，与安监部门及行政部门协调与沟通，各类申报材料的编制和递交。员工宿舍的管理，门卫管理，各项通知的下发，员工体检等相关事宜.