中才人辈出，你在办公室中的位置是否依旧安定？试试以下的方法，或许能够增强你的不可代替性。 黄骅招聘网

作业不要与搭档滔滔不绝，这样做只能造成两个影响，一是那个滔滔不绝的人觉得你也很悠闲，二是别的人觉得你俩都很悠闲。 

不要在不在的偷闲，由于你手头被打了扣头的作业绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。

不要将公司的资产带回家，哪怕是一把抛弃的尺子或一个鼠标垫。

不要仅为赚取更多的钱，就为公司的对手做兼职。更不要为了私益，就将公司的秘要外泄，这是一种上的不忠，职工之大忌。 

不要每日都是一张苦瓜脸，要试着从作业中找寻乐趣，从你的中找出令你感兴趣的作业方式并测验多做一点。试着多一点热忱，可能你就只欠这么一点点。

不要推脱一些你以为冗长且不重要的作业，要知道，你一切的贡献与都是不会被永久疏忽的。

要将个人的情绪发泄到公司的客户身上，哪怕是在电话里。在拿起电话前，先让自己镇定一下，然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。

不要一到下班就消失得无影无踪，如果你未能鄙人班前将问题解决好，那你有必要让人知道。如果你不能持续留下来帮助，那你应于抵家后打电话问问事情是否已得到操控。就算是往常的日子，在脱离公司之前，向你的主管打声招待也是好的。

不要提交一份连你自己都不想收到的陈述，更不要言之无物，由于你不只有填写陈述的责任，一起也有提出改进定见的。 　　冒领劳绩等于制造敌人，若你因一个不属于自己的成果而受到称赞，那么你就坦白地讲出来。

不要在说些不好笑的笑话时开怀大笑，应当理解需求一个有构思、有热忱的作业者远远胜过一个应声虫。

不要把办公室化，这是不专业的体现，也是侵略公司领地，更何况公司的客户没几个人情愿知道你的是什么样。黄骅招聘网